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以技能大赛引领人才素质提升
发布时间: 2018-11-01 16:00:00     来源: 南通文明网     [关闭]

   □程绍德

  29日,第四届江苏技能状元大赛南通选拔赛开赛,52名选手在南通工贸技师学院参加职工组数控加工中心、电子技术和青苗组汽车技术、电子技术、信息网络布线等5个项目的角逐。(10月31日《南通日报》)

  技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线,掌握专门知识和技术,具备一定的操作技能,并在工作实践中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人员。技能人才是我国人才队伍的组成部分,是国家经济建设的生力军、主力军,是推动技术创新和实现科技成果转化的不可缺少的重要力量。

  最近几年,包括南通在内的国内各城市已陆续步入“技能振兴时代”,使得社会对技能人才的需求越来越大,对技能人才的素质要求也越来越高。近日,《人民日报》对三省六市100家企业的问卷调查结果显示,制造业吸引人才正面临“三难”——找不到,招不来,留不住!高达 73.08% 的企业认为,目前企业迈向高质量发展的过程中最主要困难就是“技术人才缺乏”。

  于南通而言,加快转变经济发展方式、促进产业结构调整、提升企业竞争力,不仅需要依靠科技进步、管理创新、更需要人才的强有力支撑。但是,目前技能人才尤其是高层次人才的短缺正困扰着很多企业,成为制约企业乃至地区经济发展的瓶颈。

  扭转技术人才紧缺的局面,首先要让技能人才得到足够的尊重,即从政府到企业及社会各界,都要充分意识到技术工人的宝贵价值。当下,如何在传统制造业格局基础上转型升级,成为摆在南通经济发展面前的课题,综合全国以及南通本地实际,弘扬工匠精神无疑正当其时。举办江苏技能状元大赛,目的就在于利用这样一个平台,为我省能工巧匠构建一个交流经验、切磋技艺、展示技能的舞台,营造崇尚技能的社会氛围,引领人才素质提升。

  李克强总理在一次国务院常务会议上曾指出:“我国正处于经济转型和产业升级换代时期,迫切需要数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才,要促进形成‘一技之长、不唯学历凭能力’的社会氛围,激发年轻人学习职业技能的积极性”。于职业院校而言,通过技能状元大赛的引领,也有利于推动教学改革,并在日常教学中坚持有效改革,取得更好的教学效果,有效提升中职学生人才培养的质量。

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